En ny politik hos Amazon, som kan resultere i straf eller opsigelse for medarbejdere, der offentligt kritiserer virksomhedens holdning til klimaændringer, har fået mere end 350 ansatte til at tale i protest.
Medarbejderne hævder, at virksomheden forsøger at lukke deres aktiviteter, hvilket inkluderer at opfordre Amazon til at afvikle brugen af ??fossile brændstoffer og stoppe med at gøre sine cloud computing-tjenester tilgængelige for olie- og gasindustrien.
"Det er vores moralske ansvar at tale, og ændringerne i kommunikationspolitikken censurerer os fra at udøve dette ansvar," sagde Sarah Tracy, en softwareudviklingsingeniør hos Amazon, i en på søndag.
For at protestere mod politikken offentliggjorde medarbejderne et blogindlæg med deres navne og titler vedhæftet og krævede, at Amazon handlede hurtigere for at eliminere virksomhedens CO2-fodaftryk, når e-handelsgiganten rutinemæssigt sender pakker til kunder over hele kloden.
Mandag begyndte de også at cirkulere en video, der viser mere end et dusin medarbejdere, der holder skilte op, der siger "Vi bliver ikke tavset #AmznSpeakOut."
1 / Hundredvis af os besluttede at stå op for vores arbejdsgiver, Amazon.
- Amazon-medarbejdere til klimaretfærdighed (@AMZNforClimate)
Vi er bange.
Men vi besluttede, at vi ikke kunne leve med os selv, hvis vi lod en politik tavse os over for et spørgsmål af sådan moralsk tyngdekraft som klimakrisen.
"Virksomheder kan ikke eje samtaler, der påvirker vores eksistens," siger de i videoen.
I løbet af det sidste år har medarbejdere organiseret sig for at offentliggøre et åbent brev, der indeholder mere end 8.700 underskrifter fra medarbejdere, og iscenesat en walkout på virksomhedens kontorer for at presse Amazon til at udfase fossile brændstoffer.
Protesterne greb overskrifter og støtte fra demokratiske præsidentkandidater på et tidspunkt, hvor arbejdere i hele tech-industrien i stigende grad griber til offentlig aktivisme.
Som svar har Amazon forpligtet sig til at nå netto nul kulstofemissioner inden 2040, hvilket vil indebære at bruge en ny flåde af elektriske køretøjer til at foretage kundeleverancer.
De protesterende medarbejdere ønsker imidlertid, at e-handelsgiganten fremskynder tidsplanen til 2030 og også afskærer olie- og gasindustrien fra at bruge virksomhedens cloud computing-teknologier.
I en erklæring sagde Amazon, at virksomheden er "lidenskabelig" med hensyn til at forhindre klimaændringer.
"Vi planlægger at bruge 100 procent vedvarende energi inden 2030, og vi har tusinder af mennesker, der arbejder på bæredygtighedsinitiativer på tværs af virksomheden," tilføjede virksomheden.
Ikke desto mindre holder Amazon linjen om at forbyde eventuelle ikke-sanktionerede offentlige kommentarer fra medarbejdere, der angriber virksomheden.
"Selvom alle medarbejdere er velkomne til at engagere sig konstruktivt med et af de mange hold inden for Amazon, der arbejder med bæredygtighed og andre emner, håndhæver vi vores politik for ekstern kommunikation og tillader ikke medarbejdere offentligt at skænke eller vildlede virksomheden eller deres hårde arbejde kolleger, der udvikler løsninger på disse hårde problemer, ”tilføjede erklæringen.
Amazon fortsatte med at sige, at medarbejderne frit kan give feedback om sine politikker internt, hvad enten det er under virksomhedsmøder, tilslutning til interne interessegrupper eller ved at kontakte virksomhedschef Jeff Bezos selv via e-mail.
Amazon understregede også, at kommunikationspolitikken ikke var noget nyt og sandsynligvis svarer til, hvordan andre store virksomheder fungerer.
Imidlertid hævder de protesterende medarbejdere, at Amazon har trukket benene på klimaændringerne.
Anbefalet af vores redaktører
"Jeg og andre forsøgte i årevis at rejse spørgsmål via interne kanaler, men det fungerede ikke.
Jeg plejede at tro, at Amazons ledere havde en plan for at tackle virksomhedens klimapåvirkning, og jeg lærte, at de ikke gjorde det," tidligere Amazon-medarbejder Eliza Yu-An Pan, som var blandt dem, der deltog i protesten.
Medarbejderne siger, at Amazon introducerede den nye kommunikationspolitik, efter at to medarbejdere havde tilbudt et tilbud Washington Post i oktober var det kritisk over e-handelsgigantens løbende indsats for at levere teknologi til at hjælpe virksomheder med fossile brændstoffer hurtigere med at udvinde nye oliereserver.
En advokat fra Amazon advarede efter sigende dem om, at tale igen kunne resultere i formelle korrigerende handlinger, herunder opsigelse af deres job.
Indtil videre har virksomheden ikke sagt, om det planlægger at straffe de protesterende medarbejdere.
Sidste år rapporterede Amazon at have 647.500 fuldtids- og deltidsansatte.
