Service for kontrol af beskæftigelsesbaggrund IntelliCorp (som begynder ved $ 27,95 for en standard kriminel historie pakke) er et helejet datterselskab af Verisk Analytics, Inc..
Halvfems procent af IntelliCorps forretning falder ind under regulering af Fair Credit Reporting Act (FCRA).
Grundlagt i 1996 har virksomhedens tjenester udviklet sig i takt med, at baggrundsscreeningsindustrien og virksomhedens behov har ændret sig.
I dag kører kundebasen farveskalaen fra små organisationer til nogle store komplekse organisationer.
Det har næsten 17.000 aktive kunder, og dets tjenester inkluderer screening før beskæftigelse for arbejdsgivere, screening af frivillige for frivillige organisationer og screening af lejere for store ejendomsselskaber, der lejer lejligheder eller kommercielt rum.
Ærlige, objektive anmeldelser
Daxdi.com er en førende autoritet inden for teknologi, der leverer Labs-baserede, uafhængige anmeldelser af de nyeste produkter og tjenester.
Vores ekspertindustrianalyse og praktiske løsninger hjælper dig med at træffe bedre købsbeslutninger og få mere ud af teknologien.
Nogle af IntelliCorps kriminelle bundter starter ved $ 58,95, mens uddannelse, beskæftigelse og personlig referencekontrol koster op til $ 100.
Volumenrabatter er tilgængelige for store kunder.
IntelliCorp er akkrediteret gennem National Association of Professional Background Screeners (NAPBS).
Det er den eneste service, jeg testede, der faktisk kræver, at kunderne tager et kursus og består en test af FCRA-overholdelse, inden de får adgang til serviceportalen.
Dette viser sit engagement i uddannelse og overholdelse.
Af denne grund og mere vinder IntelliCorp vores redaktørers valg i vores gennemgang af beskæftigelsesbaggrundstjekstjeneste sammen med konkurrenterne Checkr ($ 35,00 ved Checkr) og GoodHire.
Brugergrænseflade
IntelliCorps brugergrænseflade (UI) er ligetil, ikke for travlt og bruger tre forskellige logisk lagdelte, vandrette rullemenuer.
Det øverste niveau giver dig adgang til vigtige funktioner og data såsom batches, resultatcenter, kandidat direkte, kontoadministration og Hjælp.
Det andet niveau ned giver dig adgang til aktuelle, arkiverede rapporter og en mulighed for at slå op.
Det tredje niveau giver specifikke oplysninger afhængigt af, hvilken rullemenu på andet niveau du valgte.
Det har ikke et så moderne udseende eller en følelse som Checkr og GoodHire (29.99 til Basic Edition på GoodHire), men det er lige så let at navigere rundt.
Test resultater
Virksomheden oprettede mig med en Candidate Direct-demo-konto, som jeg fik adgang til, efter at jeg havde bestået mit FCRA onlineuddannelseskursus og test.
Jeg sendte en invitation til min kandidat, som svarede, underskrev modtagelse af videregivelser og gav tilladelse til screening.
Jeg kunne selv have indtastet dataene, men jeg ønskede at få en fornemmelse af, hvad kandidatoplevelsen var.
Kandidatdata-inputprocessen var meget mere omfattende end andre leverandører testet, da den screeningpakke, som jeg valgte, omfattede beskæftigelse, uddannelse og personlige referencer.
Virksomheden estimerede en leveringstid på 14 dage og opfyldte estimatet.
Dette var en hurtigere leveringstid end Checkr eller GoodHire.
Ansættelses- og personlige referencestykker i kontrollen blev foretaget pr.
Telefon.
Virksomheden sendte automatisk kandidatmeddelelsen om, at deres check var tilgængelig til gennemgang og gratis download med et link, der udløb efter 30 dage.
En af IntelliCorps differentiatorer er, at virksomheden foretager en betydelig investering i at eje sin teknologi og har bygget og vedligeholder sin egen kriminelle database.
Mange af IntelliCorps Consumer Reporting Agency (CRA) konkurrenter kører på platforme leveret af andre virksomheder og køber al deres data i stedet.
At have sin egen kriminelle database giver mulighed for mere fleksibilitet og hurtigere resultater, fordi virksomheden ikke er afhængig af en tredjepart for at levere søgeresultater.
Det holder også kontrol med udvikling og prioritering af integrationsbygninger i deres hænder.
IntelliCorp integreres med forskellige applikationssporingssystemers applikationsprogrammeringsgrænseflader (API'er), såsom iCIMS, SAP SuccessFactors (Visit Site at SAP) og Taleo, for at nævne nogle få.
På den frivillige side er der et AT-system kaldet Volunteer Matters, som det også fungerer med.
Virksomheden foretager en betydelig mængde screening for frivillige organisationer, som den skal tilpasse en blanding af betalingstjenester til.
I nogle tilfælde betaler disse frivillige organisationer direkte for den screening, de laver på de frivillige, og de gør det gennem donationer eller indsamlingsindsats.
I andre tilfælde vil organisationer i den frivillige verden bede den frivillige om at betale for deres egen; for eksempel et barns fodboldtræner.
Dette sker ikke på siden før ansættelse.
Det lader nonprofit-brandet have portalen med sit eget logo, selvom de co-brand det, hvis det er en tvist eller nogen form for administrativ opfølgning, går det tilbage til IntelliCorp.
Der er også et selvbetalt stykke indbygget, så de kan få den frivillige til at betale for screeningen.
IntelliCorps kandidatportaler er uvurderlige, især i den frivillige verden, fordi mange frivillige organisationer ikke ønsker at have personligt identificerbar information (PII).
De ønsker en separat portal, hvor frivillige kan indtaste deres egne oplysninger, så de kun ser rapporten i bagenden.
Vi kunne godt lide, at IntelliCorp tog en længere sigt af den teknologi, de havde til rådighed som CRA, vurderede forskellige platforme og valgte at opbygge deres egen - selv på bekostning af noget kapitalforbrug.
Det giver dem fleksibiliteten til hurtigere at imødekomme deres kunders behov og ikke sidde i en tredjepartsleverandørkø.
Det er meget konkurrencedygtigt, leverer en syv-årig historie og foretager ikke selvkontrol eller søgninger på sociale medier på grund af nuværende kontrovers.
Fordele
Brugervenlig grænseflade, der er let at navigere.
Stærk efterlevelsesetik og engagement i FCRA-uddannelse.
Opfylder de estimerede leveringstider.
Bundlinjen
IntelliCorp er til en konkurrencedygtig pris, har en unik tilgang til at imødekomme de estimerede leveringstider, opfylder kravene til overholdelse og har en unik opsætning, der letter bemanding af frivillige organisationer.
Service for kontrol af beskæftigelsesbaggrund IntelliCorp (som begynder ved $ 27,95 for en standard kriminel historie pakke) er et helejet datterselskab af Verisk Analytics, Inc..
Halvfems procent af IntelliCorps forretning falder ind under regulering af Fair Credit Reporting Act (FCRA).
Grundlagt i 1996 har virksomhedens tjenester udviklet sig i takt med, at baggrundsscreeningsindustrien og virksomhedens behov har ændret sig.
I dag kører kundebasen farveskalaen fra små organisationer til nogle store komplekse organisationer.
Det har næsten 17.000 aktive kunder, og dets tjenester inkluderer screening før beskæftigelse for arbejdsgivere, screening af frivillige for frivillige organisationer og screening af lejere for store ejendomsselskaber, der lejer lejligheder eller kommercielt rum.
Ærlige, objektive anmeldelser
Daxdi.com er en førende autoritet inden for teknologi, der leverer Labs-baserede, uafhængige anmeldelser af de nyeste produkter og tjenester.
Vores ekspertindustrianalyse og praktiske løsninger hjælper dig med at træffe bedre købsbeslutninger og få mere ud af teknologien.
Nogle af IntelliCorps kriminelle bundter starter ved $ 58,95, mens uddannelse, beskæftigelse og personlig referencekontrol koster op til $ 100.
Volumenrabatter er tilgængelige for store kunder.
IntelliCorp er akkrediteret gennem National Association of Professional Background Screeners (NAPBS).
Det er den eneste service, jeg testede, der faktisk kræver, at kunderne tager et kursus og består en test af FCRA-overholdelse, inden de får adgang til serviceportalen.
Dette viser sit engagement i uddannelse og overholdelse.
Af denne grund og mere vinder IntelliCorp vores redaktørers valg i vores gennemgang af beskæftigelsesbaggrundstjekstjeneste sammen med konkurrenterne Checkr ($ 35,00 ved Checkr) og GoodHire.
Brugergrænseflade
IntelliCorps brugergrænseflade (UI) er ligetil, ikke for travlt og bruger tre forskellige logisk lagdelte, vandrette rullemenuer.
Det øverste niveau giver dig adgang til vigtige funktioner og data såsom batches, resultatcenter, kandidat direkte, kontoadministration og Hjælp.
Det andet niveau ned giver dig adgang til aktuelle, arkiverede rapporter og en mulighed for at slå op.
Det tredje niveau giver specifikke oplysninger afhængigt af, hvilken rullemenu på andet niveau du valgte.
Det har ikke et så moderne udseende eller en følelse som Checkr og GoodHire (29.99 til Basic Edition på GoodHire), men det er lige så let at navigere rundt.
Test resultater
Virksomheden oprettede mig med en Candidate Direct-demo-konto, som jeg fik adgang til, efter at jeg havde bestået mit FCRA onlineuddannelseskursus og test.
Jeg sendte en invitation til min kandidat, som svarede, underskrev modtagelse af videregivelser og gav tilladelse til screening.
Jeg kunne selv have indtastet dataene, men jeg ønskede at få en fornemmelse af, hvad kandidatoplevelsen var.
Kandidatdata-inputprocessen var meget mere omfattende end andre leverandører testet, da den screeningpakke, som jeg valgte, omfattede beskæftigelse, uddannelse og personlige referencer.
Virksomheden estimerede en leveringstid på 14 dage og opfyldte estimatet.
Dette var en hurtigere leveringstid end Checkr eller GoodHire.
Ansættelses- og personlige referencestykker i kontrollen blev foretaget pr.
Telefon.
Virksomheden sendte automatisk kandidatmeddelelsen om, at deres check var tilgængelig til gennemgang og gratis download med et link, der udløb efter 30 dage.
En af IntelliCorps differentiatorer er, at virksomheden foretager en betydelig investering i at eje sin teknologi og har bygget og vedligeholder sin egen kriminelle database.
Mange af IntelliCorps Consumer Reporting Agency (CRA) konkurrenter kører på platforme leveret af andre virksomheder og køber al deres data i stedet.
At have sin egen kriminelle database giver mulighed for mere fleksibilitet og hurtigere resultater, fordi virksomheden ikke er afhængig af en tredjepart for at levere søgeresultater.
Det holder også kontrol med udvikling og prioritering af integrationsbygninger i deres hænder.
IntelliCorp integreres med forskellige applikationssporingssystemers applikationsprogrammeringsgrænseflader (API'er), såsom iCIMS, SAP SuccessFactors (Visit Site at SAP) og Taleo, for at nævne nogle få.
På den frivillige side er der et AT-system kaldet Volunteer Matters, som det også fungerer med.
Virksomheden foretager en betydelig mængde screening for frivillige organisationer, som den skal tilpasse en blanding af betalingstjenester til.
I nogle tilfælde betaler disse frivillige organisationer direkte for den screening, de laver på de frivillige, og de gør det gennem donationer eller indsamlingsindsats.
I andre tilfælde vil organisationer i den frivillige verden bede den frivillige om at betale for deres egen; for eksempel et barns fodboldtræner.
Dette sker ikke på siden før ansættelse.
Det lader nonprofit-brandet have portalen med sit eget logo, selvom de co-brand det, hvis det er en tvist eller nogen form for administrativ opfølgning, går det tilbage til IntelliCorp.
Der er også et selvbetalt stykke indbygget, så de kan få den frivillige til at betale for screeningen.
IntelliCorps kandidatportaler er uvurderlige, især i den frivillige verden, fordi mange frivillige organisationer ikke ønsker at have personligt identificerbar information (PII).
De ønsker en separat portal, hvor frivillige kan indtaste deres egne oplysninger, så de kun ser rapporten i bagenden.
Vi kunne godt lide, at IntelliCorp tog en længere sigt af den teknologi, de havde til rådighed som CRA, vurderede forskellige platforme og valgte at opbygge deres egen - selv på bekostning af noget kapitalforbrug.
Det giver dem fleksibiliteten til hurtigere at imødekomme deres kunders behov og ikke sidde i en tredjepartsleverandørkø.
Det er meget konkurrencedygtigt, leverer en syv-årig historie og foretager ikke selvkontrol eller søgninger på sociale medier på grund af nuværende kontrovers.
Fordele
Brugervenlig grænseflade, der er let at navigere.
Stærk efterlevelsesetik og engagement i FCRA-uddannelse.
Opfylder de estimerede leveringstider.
Bundlinjen
IntelliCorp er til en konkurrencedygtig pris, har en unik tilgang til at imødekomme de estimerede leveringstider, opfylder kravene til overholdelse og har en unik opsætning, der letter bemanding af frivillige organisationer.
