Amazon vallandas kaks töötajat, kes kritiseerisid avalikult laotingimusi

Amazon vallandas kaks töötajat, kes kritiseerisid ettevõtet hiljuti koroonaviiruse pandeemia ajal selle laotingimuste pärast.

Nagu Washington Posti, mille omanik on Amazoni tegevjuht Jeff Bezos, teatel vallandati reedel töötajad Emily Cunningham ja Maren Costa.

Kaks UX-i disainerit kuulusid Amazoni kliimaõiguse töötajate gruppi ja neil oli ""Twitteri kaudu langesid ohutute ja sanitaarsete töötingimuste puudumine" laotöötajatele.

Cuningham oli esimene, kes säutsus kriitikat, mille Costa siis uuesti tweetis.

Mõlemad pakkusid kuni 500 dollarit, et aidata laotöötajatel, kellel on[d] saada meie tööandjalt järjepidevat, piisavat kaitset ja protseduure.

"

Amazoni pressiesindaja Drew Herdener ütles oma avalduses, et töötajad on vallandatud "korduvate sisepoliitika rikkumiste eest".

Nentides: "Me toetame iga töötaja õigust kritiseerida oma tööandja töötingimusi, kuid sellega ei kaasne üldine puutumatus kõigi sisepoliitikate vastu."

Amazoni välissuhtluspoliitika, teatab Post, ei lase töötajatel kommenteerida oma äri avalikult ilma juhtide nõusolekuta.

Herdener on varem öelnud, et see poliitika ei võimalda töötajatel „avalikult halvustada või valesti esitada ettevõtet“.

Amazon ei vastanud kommentaaritaotlusele kohe.

New York Timesi andmetel lõi Amazon ka kolmanda töötaja Chris Hayesi tööhõive pärast seda, kui ta kritiseeris selle käitumist laotöötajatega.

Reedel kutsus Hayes töökaaslased virtuaalsele arutelule laotöötajatega.

Ta oli juba lahkumisavalduse esitanud ja plaanis 17.

aprillil töölt lahkuda, kuid mõni tund pärast kutse saatmist ütles personaliesindaja talle, et teda ei lubata enam töötada.

See pole ainus juhtum, kus Amazon näib vallandavat töötajaid ettevõtte koroonaviiruse käitlemise kriitika üle.

JFK8 Amazoni täitmiskeskuse juhiabi Chris Smalls vallandati karantiini rikkumise ja koroonaviiruse sümptomitega inimesega lähedase kontakti tõttu.

Smalls oli varem korraldanud väljakutse mõistliku kaitse nõudmiseks.

Siseteate kohaselt oli Amazon kavatsenud Smallsi määrida, muutes ta "kogu liidu / organiseeriva liikumise näoks", ja iseloomustas teda kui "mitte nutikat ega oskajat".

Viimasel ajal on Amazon hakanud jagama töötajatele näomaske ja läbi viima temperatuuri testi.

Samuti palkab ettevõte nõudlusega toimetulekuks veel 75 000 laotöötajat ja paigutas sel nädalal uued toidukaupade kliendid ootejärjekorda, kui ta üritab tarneaegu lahti hoida.

Amazon vallandas kaks töötajat, kes kritiseerisid ettevõtet hiljuti koroonaviiruse pandeemia ajal selle laotingimuste pärast.

Nagu Washington Posti, mille omanik on Amazoni tegevjuht Jeff Bezos, teatel vallandati reedel töötajad Emily Cunningham ja Maren Costa.

Kaks UX-i disainerit kuulusid Amazoni kliimaõiguse töötajate gruppi ja neil oli ""Twitteri kaudu langesid ohutute ja sanitaarsete töötingimuste puudumine" laotöötajatele.

Cuningham oli esimene, kes säutsus kriitikat, mille Costa siis uuesti tweetis.

Mõlemad pakkusid kuni 500 dollarit, et aidata laotöötajatel, kellel on[d] saada meie tööandjalt järjepidevat, piisavat kaitset ja protseduure.

"

Amazoni pressiesindaja Drew Herdener ütles oma avalduses, et töötajad on vallandatud "korduvate sisepoliitika rikkumiste eest".

Nentides: "Me toetame iga töötaja õigust kritiseerida oma tööandja töötingimusi, kuid sellega ei kaasne üldine puutumatus kõigi sisepoliitikate vastu."

Amazoni välissuhtluspoliitika, teatab Post, ei lase töötajatel kommenteerida oma äri avalikult ilma juhtide nõusolekuta.

Herdener on varem öelnud, et see poliitika ei võimalda töötajatel „avalikult halvustada või valesti esitada ettevõtet“.

Amazon ei vastanud kommentaaritaotlusele kohe.

New York Timesi andmetel lõi Amazon ka kolmanda töötaja Chris Hayesi tööhõive pärast seda, kui ta kritiseeris selle käitumist laotöötajatega.

Reedel kutsus Hayes töökaaslased virtuaalsele arutelule laotöötajatega.

Ta oli juba lahkumisavalduse esitanud ja plaanis 17.

aprillil töölt lahkuda, kuid mõni tund pärast kutse saatmist ütles personaliesindaja talle, et teda ei lubata enam töötada.

See pole ainus juhtum, kus Amazon näib vallandavat töötajaid ettevõtte koroonaviiruse käitlemise kriitika üle.

JFK8 Amazoni täitmiskeskuse juhiabi Chris Smalls vallandati karantiini rikkumise ja koroonaviiruse sümptomitega inimesega lähedase kontakti tõttu.

Smalls oli varem korraldanud väljakutse mõistliku kaitse nõudmiseks.

Siseteate kohaselt oli Amazon kavatsenud Smallsi määrida, muutes ta "kogu liidu / organiseeriva liikumise näoks", ja iseloomustas teda kui "mitte nutikat ega oskajat".

Viimasel ajal on Amazon hakanud jagama töötajatele näomaske ja läbi viima temperatuuri testi.

Samuti palkab ettevõte nõudlusega toimetulekuks veel 75 000 laotöötajat ja paigutas sel nädalal uued toidukaupade kliendid ootejärjekorda, kui ta üritab tarneaegu lahti hoida.