Bullhorni personali- ja värbamishind, mis algab 99 dollarist kasutaja kohta kuus, on taotlejate jälgimise (AT) süsteem, mis ühendab piiramatud kohandused ja atraktiivse kasutajaliidese (UI).
See on suurepärane näide inimressursside tarkvara ja juhtimise (HRMS) tööriistast, mis pakub ettevõtete tegevuste jaoks tsentraliseeritud juhtpaneeli.
Bullhorni personali- ja värbamisvõimalused on lihtne toimetajate valik, tänu sellele, et nad suudavad rahuldada enamiku palkamisjuhi vajadusi.
Suurepärane integreerimine Bullhorni laiema tootepaketiga ja ühilduvus Salesforce Automation Tarkvaraga lükkavad selle üle integreerimist vajavate ettevõtete jaoks.
See on kindel eraldiseisev valik ettevõtetele, kellel pole vaja kõiki oma personalivajadusi ühte tööriista siduda.
Kui otsite spetsiaalselt AT-tööriista, kuid soovite midagi, mis sobib hästi teie CRM-i ja ettevõtte ressursside planeerimise (ERP) abil tarkvara, siis kaaluge sellist süsteemi nagu Zoho Recruit, mis on mitmetahuline ja võib hõlmata kogu organisatsiooni tehnoloogiaökosüsteemi.
Kui olete aga rohkem huvitatud eraldiseisvast AT-tööriistast, peaksite kaaluma BambooHR ja Workable, mis mõlemad pakuvad kõike, mida vajate uute kandidaatide leidmiseks, küsitlemiseks ja palkamiseks.
Kallis hind, hämmastav süsteem
Erinevalt teistest süsteemidest, näiteks JobScore (JobScore'i saidi külastamine), ei paku Bullhorni personali- ja värbamiskomplekt tasuta Stardipaketti.
Kui soovite süsteemi testida, peate registreeruma tasuta prooviversiooniks.
Kui otsustate osta ainult AT-süsteemi (erinevalt kogu Bullhorni CRM-i ökosüsteemi ostmisest), on Bullhornil kolm valikut: meeskond, ettevõte ja ettevõte.
Team Editioni puhul algab hind 99 dollarist kasutaja kohta kuus, mis suudab töödelda kuni 10 kasutajat.
Ettevõtte väljaanne suudab töödelda kuni 100 kasutajat ja Enterprise väljaandes võib olla piiramatu arv kasutajaid ja kõik / kõik täpsemad funktsioonid.
Ettevõtte ja ettevõtte hinnakujundus on kohandatav sõltuvalt sellest, mitu meeskonnaliiget ja projekti soovite süsteemis hallata.
Kui valite tiimiväljaande, kaotate mõned vinge funktsioonid, sealhulgas e-posti vidinad (rohkem sellest hiljem), LinkedIni integreerimised ja piiramatu andmete salvestamine.
Isegi ettevõtte väljaandel on oma piirangud, kuna kohandatavad juhtpaneelid, müügivihjete jälgimine ja juurdepääs rakenduse programmeerimisliidesele (API) on saadaval ainult ettevõtte tasandil.
Bullhorn ei esitaks mulle täpsemat hinnakujunduse teavet.
See hinnastruktuur tõenäoliselt heidutab väikeettevõtteid.
Näiteks pakub Workable (Visit Site at Workable) seitset erinevat plaani, alates $ 39 stardipakust kuus kuni $ 399 Enterprise plaan.
Viie töökoha eest maksab Workable kuni 50 kasutajale kuus 129 dollarit ja 20 töökoha eest maksate umbes 300 dollarit kuus (kuid saate lisada piiramatu arvu kasutajaid).
Seevastu Bullhorni personali- ja värbamiskulud maksavad 300 dollarit kuus ainult kolmele kasutajale kõige põhiplaaniga.
See on enne lisandmooduleid.
See pole teie ema ja popi AT süsteem.
Lihtne töökohtade loomine ja kandidaatide värbamine
Iga töökohtade loetelu postitatakse vastupidises kronoloogilises järjekorras, kahanevalt tööakna ülaosast allapoole, sõltuvalt sellest, millal töö süsteemi lisati.
Kui klõpsate tööle, näete ülevaadet, mis sisaldab määratud töötasu, ettevõtet või osakonda, kuhu töökoht kuulub, ja vastuvõetavate kandidaatide jaoks vajalikke oskusi.
Täiendavate tööakende, näiteks kaasnevate märkmete või analüütika vahel navigeerimiseks peate klõpsama uuel vahelehel.
Akna paremas ülanurgas olevast rippmenüüst saate siiski saata e-kirju, ajastada intervjuusid ja lisada faile.
Nagu JobScore, on ka tööloendite loomine sama lihtne kui Wordi dokumendi kasutamine.
Klõpsate nuppu Lisa töö, mis suunab teid märkmiku stiilis väljale.
Töö loote sisuhalduse põhisüsteemis (CMS) ja lisate asjakohase teabe väljade kaudu (teave nagu ametinimetus, kategooria ja kontakt).
Kui töökoht on loodud, võite klõpsata nupul „Leia vastavaid kandidaate” ja süsteem hankib võimalikud kandidaadid kõigist töökohtadest, kuhu olete registreerunud.
Kui olete klõpsanud iga kandidaadi profiilile, võite saata malli e-posti konkreetsetele kandidaatidele või saata massimeili kõigile loendis olevatele kandidaatidele.
See on üks lahedamaid funktsioone, mida leiate mis tahes AT-süsteemist.
Lohistamine, kukutamine ja libistamine
Bullhorni personali- ja värbamissüsteem on mõeldud ettevõttesiseste personalimeeskondade vajaduste rahuldamiseks, kuna suuremad värbamisettevõtted tegelevad mitme organisatsiooni personalivajadustega.
See pakub peaaegu piiramatuid kohandamisvõimalusi ja erinevaid puudutusi, mis muudavad personalijuhtide jaoks lihtsamaks.
Süsteemi sisselogimine annab kasutajatele armatuurlaua, mis koosneb "kaartidest" (st akendest), mis hõlbustab kirjete lisamist, muutmist ja teisaldamist.
Kaardid võivad olla teie süsteemi mis tahes lehed, sealhulgas uued töölehed, analüütilehed, teie kalender jne.
See võimaldab kasutajatel saada korraga ülevaade kõigest, mis toimub süsteemi juhtpaneelil.
Lisaks kandidaatide leidmisele tööotsingulehtede kaudu saate hõlpsasti kaasata ka uusi töötajaid pukseerimismehhanismi kaudu, mis ühendub teie Gmaili ja Microsoft Outlooki (Amazoni) kontodega (ainult ettevõtte tasemel).
Kuna Bullhorni personali- ja värbamisprogrammid integreeruvad Microsofti ja Google'iga nii kenasti, saate lihtsalt oma e-posti kontol klõpsata nuppu "Lisa kandidaat", et kandidaadi CV ja kaaskiri tööriista tõmmata, ilma et teie e-posti lehelt lahkuksite.
Bullhorni personali- ja värbamissüsteemi Gmaili ja Microsoft Outlooki integreerimine jälgib kogu asjakohast e-posti suhtlust, mis võimaldab teil näha, millal kandidaatidele meilisõnumid saadeti.
Süsteem soovitab isegi parimat aega kandidaatide e-postitamiseks, lähtudes varasematest vastamisaegadest (saadaval kõigil tasanditel).
Kandidaatide ja töökohtade nimekirjad on hõlpsasti sorteeritavad.
Ad nauseamil pole vaja kerida ja klõpsata.
Bullhorni personali- ja värbamisfunktsioonide abil saate oma võimaluste filtreerimiseks ja kitsendamiseks kasutada lihtsalt ühte paljudest saadaolevatest väljadest.
Kas teil on liiga palju välju või pole piisavalt? Väljade lisamiseks või kustutamiseks saate hõlpsalt lohistada.
Üks funktsioon, mis mulle väga meeldis, on "Slide Out", mis võimaldab teil vaadata kandidaate ja töökohti, ilma et peaksite lahkuma algsest menüüst, kus te navigeerisite.
Näiteks kui näete kedagi, kes sobib konkreetsesse positsiooni, klõpsake lihtsalt vasakpoolsel binoklil ja teie ekraanist paremale ilmub aken.
Selles uues aknas saate suhelda, toiminguid teha ja varasemaid tegevusi vaadata.
Kas soovite eelmisele ekraanile naasta? Klõpsake "X" ja aken Slide Out kaob.
Minu lemmik Bullhorni omadus on keegliradade paigutus.
See süsteemielement jälgib ja salvestab automaatselt kõik teie ülesanded armatuurlaua vasakul küljel.
Niisiis, kui te ülesannete vahel ringi põrutate, loob paigutus vahekaardid kõigele, mida teete.
Näiteks kui olete sisestamas uut tööd, luuakse vahekaart nimega "Uus töö".
Aga kui otsustate sisestada uue kandidaadi, siis klõpsates nuppu "Lisa kandidaat", selle asemel, et sulgeda vahekaart Töö, loob süsteem lihtsalt uue akna nimega "Lisa kandidaat".
Vahelehtedest rabatud? Lihtsalt tühistage mittevajalikud.
Uute vahelehtede avamisega piirab Bullhorn Staffing and Recruiting seda, mitu korda peate oma veebibrauserit ekraanide vahel edasi-tagasi liikumiseks kasutama; See kaitseb teid ka juhuslike klõpsude eest, mis võivad kustutada kõik teie hiljutised sisendid.
Kõik, mida vajate (kopsaka hinnaga)
Kui otsite lihtsalt andmebaasi, kuhu saaks värbamisteavet salvestada, siis otsige mujalt.
Bullhorn Staffing and Recruiting on AT kosmose Rolls-Royce.
See on väga kohandatav, funktsiooniderikas ja rõõm navigeerida.
Ka selle tugimeeskond on pallil.
Helistasin Bullhorni toele ja sain kohe läbi.
See juhtus tööajal, nii et võtke see koos soola teraga.
Kuigi Bullhorn pakub ööpäevaringset tugiteenust, pole ma kindel, et saate kell 3 hommikul samal tasemel teenust, mille sain kell 11.00.
Tugitehnik oli aga uskumatult teadlik ja sõbralik, mida te tavaliselt ei soovi leida selles ruumis olevate võistlejate hulgast.
Kuigi Bullhorn on kallim kui sellised konkurendid nagu Workable ja BambooHR, pakub see teie raha eest tohutut väärtust, eriti kui teie suurettevõttel on palju värbamisvajadusi või on vaja palju andmeid.
Härjasarve personal ja värbamine
Alumine rida
Bullhorn Staffing and Recruiting'i terviklik funktsioonide komplekt ja intuitiivsed juhtnupud muudavad selle üheks parimaks taotlejate jälgimissüsteemiks turul.
Ettevõtte klientide jaoks on see väärt, kuid järsk hinnakujundus võib selle väiksematele ettevõtetele välistada.
