(Foto: Drew Angerer / Getty Images)Facebooki sõnul võib koguni 50 protsenti ettevõtte tööjõust järgmise aastakümne jooksul lõpuks kodust alaliselt töötada.
Neljapäeval tegi Facebooki tegevjuht Mark Zuckeberg ennustuse, kuna Facebook laseb rohkematel töötajatel püsivalt eemalt töötada.
"Ma arvan, et me oleme kindlasti oma mõõtmetega kaugtöö kõige ettepoole suunatud ettevõte," ütles ta otseülekande ajal.
Uudised on veel üks märk, et kodus töötamise poliitika võib olla mõeldud Interneti-tööstuse jaoks, mis töötab vaatamata COVID-19-le.
Nii Twitteris kui ka nüüd Samuti on otsustanud lasta mõnel töötajal alaliselt kaugtööd teha.
Facebooki puhul on enamus ettevõtte 50 000 töötajast juba märtsist kaugtööd teinud.
Esialgu kartis ettevõte, et pandeemia häirib tegevust sotsiaalvõrgustikus.
Kuid Zuckerbergi sõnul püsib tootlikkus üle poole ettevõtte töötajatest.
Samal ajal on töötajad suutnud vältida pikki tööle minekuid kontorisse, vabastades nad rohkem aega oma isikliku elu või kontoriprojektide jaoks.
Zuckerberg ütles, et koguni 40 protsenti Facebooki praegustest töötajatest on "äärmiselt huvitatud" või "mõnevõrra huvitatud" püsivast kodus töötamisest, viidates siseuuringule.
Samuti juhtis ta tähelepanu sellele, et üleminek kaugtööle võimaldaks Facebookil paremini kinni hoida töötajatest, kes soovivad Räniorust välja kolida.
Ettevõte näeb kasu ka töölevõtmisel.
"Kindlasti avab võimalus alustada USAs ja Kanadas laiemalt värbamiseks palju uusi talente, kes varem ei kaaluks suurlinna kolimist," lisas ta.
Töötajate jaoks on aga kaugtöö potentsiaalne varjukülg.
Facebook näitab, et see vähendab kõrgete elukallidustega linnast välja kolivate töötajate palka.
"Nagu meie poliitika on olnud mitu aastat, kohandatakse teie palka, kui muudate asukohta," ütles Zuckerberg otseülekande ajal.
Tõuge olemasolevatele töötajatele alalise kaugtöötamise võimaldamiseks käivitatakse lähiaastatel järk-järgult.
See hõlmab ka teatud väljakutsetega tegelemist, näiteks tagades, et kaugtöötajad ei kaotaks edutamist.
"Järgmise 5–10 aasta jooksul arvan, et meil võiks 50 protsenti oma inimestest töötada kaugtööna, kuid me jõuame sinna mõõdetult," lisas ta eraldi postituses.
Siseküsitluse käigus tunnistas ka Facebooki tegevjuht, et veel 50 protsenti Facebooki tööjõust soovib võimalikult kiiresti kontoritesse naasta.
Kuid lühemas perspektiivis ütles Zuckerberg, et ta ei looda, et see võimalik oleks.
Juulis avab ettevõte kontorid uuesti, kuid ainult 25-protsendilise võimsusega.
"Meie prioriteet on inimesed, kes ei saa oma tööd produktiivselt kodus teha - need, kes töötavad riistvaraga, mõned meie sisu ülevaatajad, andmekeskuste tehnikud ja muud spetsiaalsed rollid," ütles ta.
Vahepeal on ülejäänud töötajatel võimalus jätkata kaugtööd kuni aasta lõpuni.
(Foto: Drew Angerer / Getty Images)Facebooki sõnul võib koguni 50 protsenti ettevõtte tööjõust järgmise aastakümne jooksul lõpuks kodust alaliselt töötada.
Neljapäeval tegi Facebooki tegevjuht Mark Zuckeberg ennustuse, kuna Facebook laseb rohkematel töötajatel püsivalt eemalt töötada.
"Ma arvan, et me oleme kindlasti oma mõõtmetega kaugtöö kõige ettepoole suunatud ettevõte," ütles ta otseülekande ajal.
Uudised on veel üks märk, et kodus töötamise poliitika võib olla mõeldud Interneti-tööstuse jaoks, mis töötab vaatamata COVID-19-le.
Nii Twitteris kui ka nüüd Samuti on otsustanud lasta mõnel töötajal alaliselt kaugtööd teha.
Facebooki puhul on enamus ettevõtte 50 000 töötajast juba märtsist kaugtööd teinud.
Esialgu kartis ettevõte, et pandeemia häirib tegevust sotsiaalvõrgustikus.
Kuid Zuckerbergi sõnul püsib tootlikkus üle poole ettevõtte töötajatest.
Samal ajal on töötajad suutnud vältida pikki tööle minekuid kontorisse, vabastades nad rohkem aega oma isikliku elu või kontoriprojektide jaoks.
Zuckerberg ütles, et koguni 40 protsenti Facebooki praegustest töötajatest on "äärmiselt huvitatud" või "mõnevõrra huvitatud" püsivast kodus töötamisest, viidates siseuuringule.
Samuti juhtis ta tähelepanu sellele, et üleminek kaugtööle võimaldaks Facebookil paremini kinni hoida töötajatest, kes soovivad Räniorust välja kolida.
Ettevõte näeb kasu ka töölevõtmisel.
"Kindlasti avab võimalus alustada USAs ja Kanadas laiemalt värbamiseks palju uusi talente, kes varem ei kaaluks suurlinna kolimist," lisas ta.
Töötajate jaoks on aga kaugtöö potentsiaalne varjukülg.
Facebook näitab, et see vähendab kõrgete elukallidustega linnast välja kolivate töötajate palka.
"Nagu meie poliitika on olnud mitu aastat, kohandatakse teie palka, kui muudate asukohta," ütles Zuckerberg otseülekande ajal.
Tõuge olemasolevatele töötajatele alalise kaugtöötamise võimaldamiseks käivitatakse lähiaastatel järk-järgult.
See hõlmab ka teatud väljakutsetega tegelemist, näiteks tagades, et kaugtöötajad ei kaotaks edutamist.
"Järgmise 5–10 aasta jooksul arvan, et meil võiks 50 protsenti oma inimestest töötada kaugtööna, kuid me jõuame sinna mõõdetult," lisas ta eraldi postituses.
Siseküsitluse käigus tunnistas ka Facebooki tegevjuht, et veel 50 protsenti Facebooki tööjõust soovib võimalikult kiiresti kontoritesse naasta.
Kuid lühemas perspektiivis ütles Zuckerberg, et ta ei looda, et see võimalik oleks.
Juulis avab ettevõte kontorid uuesti, kuid ainult 25-protsendilise võimsusega.
"Meie prioriteet on inimesed, kes ei saa oma tööd produktiivselt kodus teha - need, kes töötavad riistvaraga, mõned meie sisu ülevaatajad, andmekeskuste tehnikud ja muud spetsiaalsed rollid," ütles ta.
Vahepeal on ülejäänud töötajatel võimalus jätkata kaugtööd kuni aasta lõpuni.
