(Foto: Mario Tama / Getty Images) Lyft koondab 17 protsenti oma tööjõust, kuna pandeemia ajal on nõudlus sõiduteenuste järele langenud.
Ettevõte lõpetab umbes 982 töökohta, ütles Lyft kolmapäeval SEC-i avalduses, mis oli esimene kõrval New York Times.
Kulude kokkuhoiuks täiendab sõidu pakkuja lisaks veel 288 töötajat ja vähendab palka ülejäänud töötajatele, sealhulgas ettevõtte juhtidele.
Eelmisel nädalal mainis Lyft, et ettevõte seisis silmitsi majanduslike probleemidega COVID-19-st, mis on sundinud USA linnu väljastama sulgemiskorraldusi.
"Pandeemia hakkas negatiivselt mõjutama ärisuundumusi, sealhulgas sõidumahtusid, märtsi keskel, mis on kestnud ka aprillis," öeldi finantsaruandes.
Lisaks oma töötajatele tugineb Lyft miljonil autojuhil, et osutada USA-s ja Kanadas sõiduteenuseid.
Rideshare Drivers Unitedi andmetel on nüüd paljude autojuhtide sõnul nende sissetulek langenud 80 protsenti.
"Vaid mõni päev pärast kriisi on enamik meist kodutute suhtes haavatavad ega suuda rahuldada kõige põhivajadusi enda ja oma pere jaoks," öeldakse grupi avalduses, mis nõuab majanduslikku abi.
Peale SEC-i esitamise pole Lyft tänaseid personali kärpeid veel avalikult kommenteerinud.
Oleme pöördunud Lyfti poole, et saada lisateavet selle kohta, kuidas personali vähendamine mõjutab ratsutamisteenuseid, ja värskendame seda lugu.
Soovitasid meie toimetajad
6.
mail plaanib ettevõte siiski ajakohastada investoreid plaaniga, kuidas pandeemiaga edaspidi toime tulla.
Varem oli Lyftis umbes 5683 töötajat 100 kontoris.
Ligikaudu 43 protsenti tööjõust oli pühendatud tootehaldusele ja tarkvaratehnikale.
Uudised saabuvad, kuna väidetavalt kaalub Uber ka umbes 20 protsendi oma tööjõust koondamist.
Ka teised tehnoloogiaettevõtted, sealhulgas restoranide ülevaadete sait Yelp ja reisiplaneerimise pakkuja Tripadvisor, pidid COVID-19 majanduslikule mõjule tuginedes töötajaid kärpima.
(Foto: Mario Tama / Getty Images) Lyft koondab 17 protsenti oma tööjõust, kuna pandeemia ajal on nõudlus sõiduteenuste järele langenud.
Ettevõte lõpetab umbes 982 töökohta, ütles Lyft kolmapäeval SEC-i avalduses, mis oli esimene kõrval New York Times.
Kulude kokkuhoiuks täiendab sõidu pakkuja lisaks veel 288 töötajat ja vähendab palka ülejäänud töötajatele, sealhulgas ettevõtte juhtidele.
Eelmisel nädalal mainis Lyft, et ettevõte seisis silmitsi majanduslike probleemidega COVID-19-st, mis on sundinud USA linnu väljastama sulgemiskorraldusi.
"Pandeemia hakkas negatiivselt mõjutama ärisuundumusi, sealhulgas sõidumahtusid, märtsi keskel, mis on kestnud ka aprillis," öeldi finantsaruandes.
Lisaks oma töötajatele tugineb Lyft miljonil autojuhil, et osutada USA-s ja Kanadas sõiduteenuseid.
Rideshare Drivers Unitedi andmetel on nüüd paljude autojuhtide sõnul nende sissetulek langenud 80 protsenti.
"Vaid mõni päev pärast kriisi on enamik meist kodutute suhtes haavatavad ega suuda rahuldada kõige põhivajadusi enda ja oma pere jaoks," öeldakse grupi avalduses, mis nõuab majanduslikku abi.
Peale SEC-i esitamise pole Lyft tänaseid personali kärpeid veel avalikult kommenteerinud.
Oleme pöördunud Lyfti poole, et saada lisateavet selle kohta, kuidas personali vähendamine mõjutab ratsutamisteenuseid, ja värskendame seda lugu.
Soovitasid meie toimetajad
6.
mail plaanib ettevõte siiski ajakohastada investoreid plaaniga, kuidas pandeemiaga edaspidi toime tulla.
Varem oli Lyftis umbes 5683 töötajat 100 kontoris.
Ligikaudu 43 protsenti tööjõust oli pühendatud tootehaldusele ja tarkvaratehnikale.
Uudised saabuvad, kuna väidetavalt kaalub Uber ka umbes 20 protsendi oma tööjõust koondamist.
Ka teised tehnoloogiaettevõtted, sealhulgas restoranide ülevaadete sait Yelp ja reisiplaneerimise pakkuja Tripadvisor, pidid COVID-19 majanduslikule mõjule tuginedes töötajaid kärpima.
