Een nieuw beleid bij Amazon, dat kan leiden tot bestraffing of ontslag voor werknemers die publiekelijk kritiek leveren op het standpunt van het bedrijf over klimaatverandering, heeft ertoe geleid dat meer dan 350 werknemers zich uit protest hebben uitgesproken.
De werknemers beweren dat het bedrijf probeert hun activiteiten het zwijgen op te leggen, waaronder het aansporen van Amazon om het gebruik van fossiele brandstoffen geleidelijk af te bouwen en om te stoppen met het beschikbaar stellen van zijn cloud computing-services voor de olie- en gasindustrie.
"Het is onze morele verantwoordelijkheid om te spreken, en de veranderingen in het communicatiebeleid censureren ons om die verantwoordelijkheid uit te oefenen", zei Sarah Tracy, een Software Development Engineer bij Amazon, in een op zondag.
Om tegen het beleid te protesteren, publiceerden de werknemers een blogpost met hun namen en titels in bijlage, waarin ze eisten dat Amazon sneller zou handelen om de ecologische voetafdruk van het bedrijf te elimineren wanneer de e-commercegigant routinematig pakketten naar klanten over de hele wereld verzendt.
Maandag begonnen ze ook een video te verspreiden, waarop meer dan een dozijn werknemers te zien zijn die borden omhoog houden met de tekst "We zullen niet het zwijgen worden opgelegd #AmznSpeakOut."
1 / Honderden van ons besloten op te komen tegen onze werkgever, Amazon.
- Amazon-werknemers voor klimaatrechtvaardigheid (@AMZNforClimate)
We zijn bang.
Maar we besloten dat we niet met onszelf zouden kunnen leven als we ons door een beleid tot zwijgen zouden laten brengen bij een kwestie van zo'n morele ernst als de klimaatcrisis.
"Bedrijven kunnen geen gesprekken voeren die ons bestaan ??beïnvloeden", zeggen ze in de video.
In het afgelopen jaar hebben werknemers zich georganiseerd om een ??open brief te publiceren met meer dan 8700 handtekeningen van personeelsleden, en hebben ze een staking gehouden bij bedrijfskantoren om Amazon onder druk te zetten om fossiele brandstoffen geleidelijk af te schaffen.
De protesten haalden de krantenkoppen en steun van democratische presidentskandidaten in een tijd waarin arbeiders in de technische industrie steeds vaker hun toevlucht nemen tot openbaar activisme.
Als reactie hierop heeft Amazon zich ertoe verbonden om tegen 2040 een netto-nuluitstoot van CO2 te bereiken, wat betekent dat een nieuwe vloot elektrische voertuigen moet worden gebruikt om klanten te bezorgen.
De protesterende medewerkers willen echter dat de e-commercegigant de dienstregeling versnelt naar 2030 en ook de olie- en gasindustrie afsnijdt van het gebruik van de cloud computing-technologieën van het bedrijf.
In een verklaring zei Amazon dat het bedrijf "gepassioneerd" is in het voorkomen van klimaatverandering.
"We zijn van plan om tegen 2030 100 procent hernieuwbare energie te gebruiken, en er werken duizenden mensen aan duurzaamheidsinitiatieven in het hele bedrijf", voegde het bedrijf eraan toe.
Niettemin houdt Amazon vast aan het verbieden van niet-goedgekeurde openbare opmerkingen van werknemers die het bedrijf aanvallen.
"Hoewel alle medewerkers welkom zijn om constructief in contact te komen met een van de vele teams binnen Amazon die aan duurzaamheid en andere onderwerpen werken, handhaven we ons externe communicatiebeleid en staan ??we niet toe dat medewerkers het bedrijf of het harde werk van hun publiek in diskrediet brengen of een verkeerde voorstelling van zaken geven.
collega's die oplossingen aan het ontwikkelen zijn voor deze moeilijke problemen, "voegde de verklaring eraan toe.
Amazon vervolgde met te zeggen dat het werknemers vrij staat om intern feedback te geven over het beleid, of het nu is tijdens bedrijfsvergaderingen, lid worden van interne belangengroepen of via e-mail contact opnemen met de CEO van het bedrijf, Jeff Bezos.
Amazon benadrukte ook dat het communicatiebeleid niets nieuws was en waarschijnlijk vergelijkbaar is met hoe andere grote bedrijven opereren.
De protesterende werknemers beweren echter dat Amazon de klimaatverandering met de voeten heeft gesleept.
Aanbevolen door onze redacteuren
"Ik en anderen probeerden jarenlang problemen aan de orde te stellen via interne kanalen, maar het werkte niet.
Ik dacht altijd dat de leiders van Amazon een plan hadden om de klimaatimpact van het bedrijf aan te pakken en ik ontdekte dat ze dat niet deden," voormalig Amazon-medewerker Eliza Yu-An Pan, die een van de deelnemers was aan het protest.
De medewerkers zeggen dat Amazon het nieuwe communicatiebeleid heeft geïntroduceerd nadat twee medewerkers een offerte hadden ingediend De Washington Post in oktober was dat kritiek op de voortdurende inspanningen van de e-commercegigant om technologie te leveren om fossiele brandstofbedrijven te helpen sneller nieuwe oliereserves te winnen.
Een advocaat van Amazon had hen naar verluidt gewaarschuwd dat opnieuw uitspreken kan leiden tot formele corrigerende maatregelen, waaronder beëindiging van hun baan.
Tot dusver heeft het bedrijf nog niet gezegd of het van plan is de protesterende werknemers te straffen.
Vorig jaar meldde Amazon 647.500 fulltime en parttime werknemers in dienst te hebben.
