Stelen uw medewerkers in het geheim bedrijfsgeheimen voor een buitenlandse overheid?
Volgens Amerikaanse nationale veiligheidsfunctionarissen is de dreiging niet zo vergezocht als je zou denken.
Bij RSA waarschuwde de FBI Amerikaanse bedrijven om op hun hoede te zijn, met name tegen pogingen van de Chinese overheid om hun eigen werknemers te gebruiken om bedrijfsgeheimen te stelen.
"Wij zien [trade secret theft] zich steeds meer manifesteert door de dreiging van binnenuit ”, zei John Demers, assistent-procureur-generaal van de VS voor nationale veiligheid, tijdens een panel op de cyberbeveiligingsconferentie op dinsdag.
In toenemende mate geeft de Amerikaanse regering China de schuld voor het hacken van Amerikaanse bedrijven om zowel intellectueel eigendom als persoonlijke gegevens van mensen te stelen.
Deze maand heeft het ministerie van Justitie vier Chinese militaire officieren aangeklaagd voor de inbreuk op Equifax in 2017, waarbij informatie over 145 miljoen Amerikanen werd geplunderd.
Maar bij RSA kwamen Amerikaanse functionarissen om het publiek eraan te herinneren dat diefstal van intellectueel eigendom ook kan plaatsvinden door de "insider-dreiging", of wanneer een werknemer van een bedrijf bedrieglijk gaat en vertrouwelijke informatie opslokt.
Het is een aanvalsvector die China met succes heeft misbruikt, beweerden ze.
Van links naar rechts: William Evanina, John Demers en generaal-majoor Thomas Murphy "Het is geen spion versus spionage-spel meer", zei William Evanina, directeur van het National Counterintelligence and Security Center, tijdens het panel.
"Dit is de zakenman, de ingenieur, de wetenschapper, de student, de professor."
Andere buitenlandse regeringen zoals Rusland, Iran en Noord-Korea willen ook handelsgeheimen van de VS verkrijgen, met name over militaire technologieën.
Federale functionarissen zeggen echter dat China's honger naar Amerikaanse IP verder gaat dan defensie; het land wil de dominante aanbieder worden in 10 verschillende commerciële sectoren, waaronder landbouw, hogesnelheidstreinen en elektrische voertuigen.
"Tachtig procent van onze economische spionagezaken gaat terug naar China", voegde Demers eraan toe.
“Daarom hebben we het over China.
Zij zijn de hoofdrolspeler in deze ruimte.
"
Een van de grootste gevallen was inderdaad de Chinese leverancier Huawei, die de VS onlangs beschuldigde van het belonen van werknemers van het bedrijf met bonussen om handelsgeheimen van concurrenten te stelen.
In andere gevallen waren echter Amerikaanse academici betrokken die mogelijk hebben geprobeerd gevoelig onderzoek te verkrijgen ten behoeve van Peking.
Vorige maand arresteerde de FBI een wetenschapper van Harvard University vanwege zijn banden met een Chinees overheidsprogramma dat buitenlandse wetenschappers rekruteert.
Aanbevolen door onze redacteuren
Ondanks pogingen van de VS om terug te vechten, is de vermoedelijke IP-diefstal van China al jaren aan de gang en dreigt het concurrentievoordeel van de VS in zowel de commerciële sector als op het gebied van militaire defensietechnologieën te ondermijnen.
“Elke keer dat China en anderen onze technologie stelen, dat [edge] verdwijnt weg.
Kijk naar hun nieuwste airlifter.
Kijk naar hun nieuwste jager.
Ze zouden je heel bekend moeten voorkomen.
Dat is geen toeval ”, zei generaal-majoor Thomas Murphy, directeur van het kabinet van de minister van Defensie.
Om de diefstal van intellectueel eigendom te stoppen, dringen de FBI er bij Amerikaanse bedrijven op aan zich te beschermen tegen bedreigingen van binnenuit, die zowel door buitenlandse regeringen als binnenlandse rivalen kunnen worden aangespoord, merkten ze op.
Maar het antwoord is niet om werknemers te profileren of te stoppen met het aannemen van personeel uit bepaalde landen, zei Demers.
Hij stelt voor dat bedrijven interne systemen ontwikkelen die kunnen volgen wanneer werknemers toegang hebben tot gevoelige bedrijfsbestanden, wat kan helpen bij het vaststellen van IP-diefstal.
Als een aanstaande ex-stafmedewerker bijvoorbeeld plotseling toegang krijgt tot een enorme hoeveelheid vertrouwelijke documenten, moet het systeem de download onmiddellijk melden aan bedrijfsbeheerders.
'Je profileert mensen niet.
Omdat u op zoek bent naar online gedrag.
Je bent op zoek naar toegangsgedrag.
" Demers toegevoegd.
“Er werken hier veel getalenteerde mensen van goede trouw uit China.
Huur ze allemaal in.
Maar bescherm uzelf en al uw medewerkers door een mechanisme te hebben.
"
Stelen uw medewerkers in het geheim bedrijfsgeheimen voor een buitenlandse overheid?
Volgens Amerikaanse nationale veiligheidsfunctionarissen is de dreiging niet zo vergezocht als je zou denken.
Bij RSA waarschuwde de FBI Amerikaanse bedrijven om op hun hoede te zijn, met name tegen pogingen van de Chinese overheid om hun eigen werknemers te gebruiken om bedrijfsgeheimen te stelen.
"Wij zien [trade secret theft] zich steeds meer manifesteert door de dreiging van binnenuit ”, zei John Demers, assistent-procureur-generaal van de VS voor nationale veiligheid, tijdens een panel op de cyberbeveiligingsconferentie op dinsdag.
In toenemende mate geeft de Amerikaanse regering China de schuld voor het hacken van Amerikaanse bedrijven om zowel intellectueel eigendom als persoonlijke gegevens van mensen te stelen.
Deze maand heeft het ministerie van Justitie vier Chinese militaire officieren aangeklaagd voor de inbreuk op Equifax in 2017, waarbij informatie over 145 miljoen Amerikanen werd geplunderd.
Maar bij RSA kwamen Amerikaanse functionarissen om het publiek eraan te herinneren dat diefstal van intellectueel eigendom ook kan plaatsvinden door de "insider-dreiging", of wanneer een werknemer van een bedrijf bedrieglijk gaat en vertrouwelijke informatie opslokt.
Het is een aanvalsvector die China met succes heeft misbruikt, beweerden ze.
Van links naar rechts: William Evanina, John Demers en generaal-majoor Thomas Murphy "Het is geen spion versus spionage-spel meer", zei William Evanina, directeur van het National Counterintelligence and Security Center, tijdens het panel.
"Dit is de zakenman, de ingenieur, de wetenschapper, de student, de professor."
Andere buitenlandse regeringen zoals Rusland, Iran en Noord-Korea willen ook handelsgeheimen van de VS verkrijgen, met name over militaire technologieën.
Federale functionarissen zeggen echter dat China's honger naar Amerikaanse IP verder gaat dan defensie; het land wil de dominante aanbieder worden in 10 verschillende commerciële sectoren, waaronder landbouw, hogesnelheidstreinen en elektrische voertuigen.
"Tachtig procent van onze economische spionagezaken gaat terug naar China", voegde Demers eraan toe.
“Daarom hebben we het over China.
Zij zijn de hoofdrolspeler in deze ruimte.
"
Een van de grootste gevallen was inderdaad de Chinese leverancier Huawei, die de VS onlangs beschuldigde van het belonen van werknemers van het bedrijf met bonussen om handelsgeheimen van concurrenten te stelen.
In andere gevallen waren echter Amerikaanse academici betrokken die mogelijk hebben geprobeerd gevoelig onderzoek te verkrijgen ten behoeve van Peking.
Vorige maand arresteerde de FBI een wetenschapper van Harvard University vanwege zijn banden met een Chinees overheidsprogramma dat buitenlandse wetenschappers rekruteert.
Aanbevolen door onze redacteuren
Ondanks pogingen van de VS om terug te vechten, is de vermoedelijke IP-diefstal van China al jaren aan de gang en dreigt het concurrentievoordeel van de VS in zowel de commerciële sector als op het gebied van militaire defensietechnologieën te ondermijnen.
“Elke keer dat China en anderen onze technologie stelen, dat [edge] verdwijnt weg.
Kijk naar hun nieuwste airlifter.
Kijk naar hun nieuwste jager.
Ze zouden je heel bekend moeten voorkomen.
Dat is geen toeval ”, zei generaal-majoor Thomas Murphy, directeur van het kabinet van de minister van Defensie.
Om de diefstal van intellectueel eigendom te stoppen, dringen de FBI er bij Amerikaanse bedrijven op aan zich te beschermen tegen bedreigingen van binnenuit, die zowel door buitenlandse regeringen als binnenlandse rivalen kunnen worden aangespoord, merkten ze op.
Maar het antwoord is niet om werknemers te profileren of te stoppen met het aannemen van personeel uit bepaalde landen, zei Demers.
Hij stelt voor dat bedrijven interne systemen ontwikkelen die kunnen volgen wanneer werknemers toegang hebben tot gevoelige bedrijfsbestanden, wat kan helpen bij het vaststellen van IP-diefstal.
Als een aanstaande ex-stafmedewerker bijvoorbeeld plotseling toegang krijgt tot een enorme hoeveelheid vertrouwelijke documenten, moet het systeem de download onmiddellijk melden aan bedrijfsbeheerders.
'Je profileert mensen niet.
Omdat u op zoek bent naar online gedrag.
Je bent op zoek naar toegangsgedrag.
" Demers toegevoegd.
“Er werken hier veel getalenteerde mensen van goede trouw uit China.
Huur ze allemaal in.
Maar bescherm uzelf en al uw medewerkers door een mechanisme te hebben.
"
