Nadat Amazon-arbeiders op 30 maart een pakhuisstaking in Staten Island hadden georganiseerd, ontsloeg het bedrijf de medewerker die het had georganiseerd.
Nu is onthuld dat Amazon een lastercampagne aan het plannen was in een poging om hem "het gezicht van de hele vakbonds- / organiserende beweging" te maken, volgens documenten die door Vice werden gezien.
De staking werd georganiseerd door Christian Smalls, een assistent-manager bij het JFK8 Amazon Fulfilment Center, als een manier om te protesteren tegen het gebrek aan COVID-19-bescherming voor werknemers.
Dit volgde op een werknemer die positief testte op het coronavirus in de faciliteit, hoewel Smalls beweert dat tot zeven werknemers de ziekte hadden opgelopen en Amazon het niet publiekelijk toegaf.
"Hoe essentieel zijn we als we dit virus naar klanten verspreiden?" Zei Smalls tegen Vice.
“Amazon is een broedplaats voor het coronavirus.
We worden de tweede golf.
Op dit moment probeer ik dat te voorkomen.
" De staking was bedoeld om Amazon ertoe aan te zetten de faciliteit te sluiten en schoon te maken, vergelijkbaar met gebeurtenissen in Queens.
Maandagmiddag werd Smalls naar verluidt telefonisch ontslagen wegens 'het overtreden van de quarantaine'.
In een verklaring aan Vice zei Amazon dat Smalls was ontslagen omdat hij nauw contact had met iemand die coronavirus had en werd gevraagd thuis te blijven.
"Ondanks die instructie om betaald thuis te blijven, kwam hij ter plaatse ...
waardoor de teams nog meer in gevaar kwamen", zei Amazon.
Smalls betwist de bewering, en de uitleg over het bevel tot zelf-quarantaine was hem niet duidelijk gemaakt, en hoewel de medewerker "meer dan tien uur per week" bij zijn medewerkers was, was hij de enige die in quarantaine werd geplaatst.
Sindsdien blijkt uit gelekte interne vergadernotities dat Amazon General Counsel David Zapolsky bespreekt hoe om te gaan met Smalls.
"Hij is niet slim, of mondig, en voor zover de pers zich op ons wil focussen dan op hem, zullen we in een veel sterkere PR-positie verkeren dan simpelweg voor de zoveelste keer uitleggen hoe we werknemers proberen te beschermen." Aanwezig bij de bijeenkomst waren Amazon-CEO Jeff Bezos.
Amazon's SVP van wereldwijde operaties en klantenservice Dave Clark, en SVP van human resources Beth Galetti.
"We zouden het eerste deel van onze reactie moeten besteden aan het krachtig uiteenzetten van de argumenten waarom het gedrag van de organisator immoreel, onaanvaardbaar en aantoonbaar illegaal was, in detail, en dan pas onze gebruikelijke discussiepunten over de veiligheid van werknemers volgen", schreef Zapolsky.
"Maak hem het meest interessante deel van het verhaal, en indien mogelijk, maak hem het gezicht van de hele vakbonds- / organiserende beweging."
In een verklaring aan Vice zei Zapolsky dat de "opmerkingen persoonlijk en emotioneel waren" en dat hij "gefrustreerd en overstuur was dat een Amazon-medewerker de gezondheid en veiligheid van andere Amazoniërs in gevaar zou brengen door herhaaldelijk terug te keren naar het pand nadat hij was gewaarschuwd om zichzelf in quarantaine te plaatsen".
na blootstelling aan virus COVID-19.
"
Aanbevolen door onze redacteuren
In de notulen werd ook vermeld hoe Amazon positieve PR kon genereren uit hun voorraad gezichtsmaskers.
“Als we maskers in grote hoeveelheden kunnen krijgen, is het een fantastisch geschenk als we strategisch doneren.
Nog een idee om maskers weg te geven - geef 1000 maskers aan elk politiebureau in het land ”, schreef Zapolsky.
Gisteren werd gemeld dat Amazon van plan is chirurgische gezichtsmaskers uit te delen aan arbeiders en werknemers van Whole Foods-winkels en hun temperatuur te controleren, terwijl alle N95-maskers die het heeft, zullen worden gedoneerd aan gezondheidswerkers of tegen kostprijs aan de overheid zullen worden verkocht.
