Una nueva política en Amazon, que puede resultar en castigo o despido para los empleados que critican públicamente la postura de la compañía sobre el cambio climático, ha llevado a más de 350 empleados a protestar.
Los empleados afirman que la compañía está tratando de silenciar sus actividades, lo que incluye instar a Amazon a eliminar gradualmente el uso de combustibles fósiles y dejar de poner sus servicios de computación en la nube a disposición de la industria del petróleo y el gas.
"Es nuestra responsabilidad moral hablar, y los cambios en la política de comunicaciones nos están impidiendo ejercer esa responsabilidad", dijo Sarah Tracy, ingeniera de desarrollo de software en Amazon, en un el domingo.
Para protestar por la política, los empleados publicaron una publicación de blog con sus nombres y títulos adjuntos, exigiendo que Amazon actúe más rápido para eliminar la huella de carbono de la empresa cuando el gigante del comercio electrónico envía paquetes de forma rutinaria a clientes de todo el mundo.
El lunes, también comenzaron a circular un video, que muestra a más de una docena de empleados sosteniendo carteles que dicen "No seremos silenciados #AmznSpeakOut".
1 / Cientos de nosotros decidimos plantar cara a nuestro empleador, Amazon.
- Empleados de Amazon por la justicia climática (@AMZNforClimate)
Estamos asustados.
Pero decidimos que no podíamos vivir con nosotros mismos si permitíamos que una política nos silenciara ante un tema de tanta gravedad moral como la crisis climática.
"Las corporaciones no pueden poseer conversaciones que afecten nuestra propia existencia", dicen en el video.
Durante el año pasado, los empleados se organizaron para publicar una carta abierta que contenía más de 8700 firmas de los empleados y organizaron una huelga en las oficinas de la empresa para presionar a Amazon para que elimine gradualmente los combustibles fósiles.
Las protestas acapararon los titulares y el apoyo de los candidatos presidenciales demócratas en un momento en que los trabajadores de la industria tecnológica recurren cada vez más al activismo público.
En respuesta, Amazon se ha comprometido a alcanzar emisiones netas de carbono cero para 2040, lo que implicará el uso de una nueva flota de vehículos eléctricos para realizar entregas a los clientes.
Sin embargo, los empleados que protestan quieren que el gigante del comercio electrónico acelere el calendario hasta 2030 y también impida que la industria del petróleo y el gas utilice las tecnologías de computación en la nube de la compañía.
En un comunicado, Amazon dijo que la empresa es "apasionada" por prevenir el cambio climático.
"Planeamos utilizar energía 100 por ciento renovable para 2030, y tenemos miles de personas trabajando en iniciativas de sustentabilidad en toda la empresa", agregó la compañía.
Sin embargo, Amazon mantiene la línea de prohibir cualquier comentario público no autorizado de los empleados que ataquen a la empresa.
"Si bien todos los empleados pueden participar de manera constructiva con cualquiera de los muchos equipos dentro de Amazon que trabajan en sostenibilidad y otros temas, hacemos cumplir nuestra política de comunicaciones externas y no permitiremos que los empleados denigren o tergiversen públicamente a la empresa o el arduo trabajo de sus colegas que están desarrollando soluciones a estos difíciles problemas ", agregó el comunicado.
Amazon continuó diciendo que los empleados son libres de proporcionar comentarios sobre sus políticas internamente, ya sea durante las reuniones de la empresa, unirse a grupos de interés internos o comunicarse con el director ejecutivo de la empresa, Jeff Bezos, por correo electrónico.
Amazon también enfatizó que la política de comunicaciones no era nada nuevo y probablemente sea similar a cómo operan otras grandes empresas.
Sin embargo, los empleados que protestan afirman que Amazon se ha demorado en abordar el cambio climático.
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"Yo y otros intentamos durante años plantear problemas a través de canales internos, pero no funcionó.
Solía ??pensar que los líderes de Amazon tenían un plan para abordar el impacto climático de la empresa y supe que no".
Eliza Yu-An Pan, ex empleada de Amazon, que se encontraba entre los que se unieron a la protesta.
Los empleados dicen que Amazon introdujo la nueva política de comunicaciones después de que dos empleados proporcionaron un presupuesto a El Washington Post en octubre, criticó el esfuerzo continuo del gigante del comercio electrónico para suministrar tecnología para ayudar a las empresas de combustibles fósiles a extraer nuevas reservas de petróleo con mayor rapidez.
Según los informes, un abogado de Amazon les advirtió que hablar nuevamente podría resultar en una acción correctiva formal, incluida la terminación de sus trabajos.
Hasta ahora, la compañía no ha dicho si planea castigar a los empleados que protestan.
El año pasado, Amazon informó tener 647.500 empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en su personal.
