Daxdi now accepts payments with Bitcoin

Amazon-medarbetare riskerar jobb för att avbryta sin politik för klimatförändringar

En ny policy hos Amazon, som kan leda till straff eller upphörande för anställda som offentligt kritiserar företagets inställning till klimatförändringar, har fått fler än 350 anställda att tala i protest.

De anställda hävdar att företaget försöker tysta deras aktiviteter, som bland annat uppmanar Amazon att avveckla användningen av fossila bränslen och att sluta göra sina molntjänster tillgängliga för olje- och gasindustrin.

"Det är vårt moraliska ansvar att tala och förändringarna i kommunikationspolitiken censurerar oss från att utöva det ansvaret", sa Sarah Tracy, en mjukvaruutvecklingsingenjör på Amazon, i ett på söndag.

För att protestera mot policyn publicerade de anställda ett blogginlägg med sina namn och titlar bifogade och krävde att Amazon agerade snabbare för att eliminera företagets koldioxidavtryck när e-handelsjätten rutinmässigt levererar paket till kunder över hela världen.

På måndag började de också cirkulera en video, som visar mer än ett dussin anställda som håller upp skyltar som säger "Vi kommer inte att tystas #AmznSpeakOut."

"Företag kan inte äga samtal som påverkar vår existens", säger de i videon.

Under det senaste året har anställda anordnat att publicera ett öppet brev som innehåller mer än 8 700 underskrifter från medarbetare och genomfört en utflykt på företagskontor för att pressa Amazon att avveckla fossila bränslen.

Protesterna fångade rubriker och stöd från demokratiska presidentkandidater i en tid då arbetare över hela teknikindustrin i allt högre grad tillgriper allmän aktivism.

Som svar har Amazon förbundit sig att nå nollutsläpp av koldioxid till 2040, vilket kommer att innebära att man använder en ny flotta elbilar för att göra kundleveranser.

De protesterande anställda vill emellertid att e-handelsjätten ska påskynda tidtabellen till 2030 och att också avskära olje- och gasindustrin från att använda företagets molntjänsteknologi.

I ett uttalande sa Amazon att företaget är "passionerat" för att förhindra klimatförändringar.

"Vi planerar att använda 100 procent förnybar energi 2030 och vi har tusentals människor som arbetar med hållbarhetsinitiativ över hela företaget", tillade företaget.

Icke desto mindre håller Amazon linjen om att förbjuda alla icke-sanktionerade offentliga kommentarer från anställda som attackerar företaget.

"Även om alla anställda är välkomna att engagera sig konstruktivt med någon av de många team inom Amazon som arbetar med hållbarhet och andra ämnen, så tillämpar vi vår externa kommunikationspolicy och tillåter inte anställda att offentligt skämma bort eller förvränga företaget eller deras hårda arbete kollegor som utvecklar lösningar på dessa svåra problem, "tilläggs uttalandet.

Amazon fortsatte med att säga att anställda är fria att ge feedback om sin policy internt, oavsett om det är under företagsmöten, att gå med i interna intressegrupper eller att nå ut till företagets VD Jeff Bezos själv via e-post.

Amazon betonade också att kommunikationspolicyn inte var något nytt och sannolikt liknar hur andra stora företag fungerar.

De protesterande anställda hävdar dock att Amazon har dragit fötterna när det gäller att ta itu med klimatförändringarna.

Rekommenderas av våra redaktörer

"Jag och andra försökte i flera år ta upp frågor via interna kanaler men det fungerade inte.

Jag brukade tro att Amazons ledare hade en plan för att ta itu med företagets klimatpåverkan och jag lärde mig att de inte gjorde det," tidigare Amazon-anställd Eliza Yu-An Pan, som var bland dem som gick med i protesten.

De anställda säger att Amazon introducerade den nya kommunikationspolicyn efter att två medarbetare lämnat en offert till Washington Post i oktober var det kritiskt för e-handelsjättens pågående försök att leverera teknik för att hjälpa fossila bränsleföretag att utvinna nya oljereserver snabbare.

En Amazon-advokat varnade enligt uppgift dem att tala ut igen kan resultera i formella korrigerande åtgärder, inklusive uppsägning av deras jobb.

Hittills har företaget inte sagt om det planerar att straffa de protesterande anställda.

Förra året rapporterade Amazon att ha 647 500 heltidsanställda och deltidsanställda.

En ny policy hos Amazon, som kan leda till straff eller upphörande för anställda som offentligt kritiserar företagets inställning till klimatförändringar, har fått fler än 350 anställda att tala i protest.

De anställda hävdar att företaget försöker tysta deras aktiviteter, som bland annat uppmanar Amazon att avveckla användningen av fossila bränslen och att sluta göra sina molntjänster tillgängliga för olje- och gasindustrin.

"Det är vårt moraliska ansvar att tala och förändringarna i kommunikationspolitiken censurerar oss från att utöva det ansvaret", sa Sarah Tracy, en mjukvaruutvecklingsingenjör på Amazon, i ett på söndag.

För att protestera mot policyn publicerade de anställda ett blogginlägg med sina namn och titlar bifogade och krävde att Amazon agerade snabbare för att eliminera företagets koldioxidavtryck när e-handelsjätten rutinmässigt levererar paket till kunder över hela världen.

På måndag började de också cirkulera en video, som visar mer än ett dussin anställda som håller upp skyltar som säger "Vi kommer inte att tystas #AmznSpeakOut."

"Företag kan inte äga samtal som påverkar vår existens", säger de i videon.

Under det senaste året har anställda anordnat att publicera ett öppet brev som innehåller mer än 8 700 underskrifter från medarbetare och genomfört en utflykt på företagskontor för att pressa Amazon att avveckla fossila bränslen.

Protesterna fångade rubriker och stöd från demokratiska presidentkandidater i en tid då arbetare över hela teknikindustrin i allt högre grad tillgriper allmän aktivism.

Som svar har Amazon förbundit sig att nå nollutsläpp av koldioxid till 2040, vilket kommer att innebära att man använder en ny flotta elbilar för att göra kundleveranser.

De protesterande anställda vill emellertid att e-handelsjätten ska påskynda tidtabellen till 2030 och att också avskära olje- och gasindustrin från att använda företagets molntjänsteknologi.

I ett uttalande sa Amazon att företaget är "passionerat" för att förhindra klimatförändringar.

"Vi planerar att använda 100 procent förnybar energi 2030 och vi har tusentals människor som arbetar med hållbarhetsinitiativ över hela företaget", tillade företaget.

Icke desto mindre håller Amazon linjen om att förbjuda alla icke-sanktionerade offentliga kommentarer från anställda som attackerar företaget.

"Även om alla anställda är välkomna att engagera sig konstruktivt med någon av de många team inom Amazon som arbetar med hållbarhet och andra ämnen, så tillämpar vi vår externa kommunikationspolicy och tillåter inte anställda att offentligt skämma bort eller förvränga företaget eller deras hårda arbete kollegor som utvecklar lösningar på dessa svåra problem, "tilläggs uttalandet.

Amazon fortsatte med att säga att anställda är fria att ge feedback om sin policy internt, oavsett om det är under företagsmöten, att gå med i interna intressegrupper eller att nå ut till företagets VD Jeff Bezos själv via e-post.

Amazon betonade också att kommunikationspolicyn inte var något nytt och sannolikt liknar hur andra stora företag fungerar.

De protesterande anställda hävdar dock att Amazon har dragit fötterna när det gäller att ta itu med klimatförändringarna.

Rekommenderas av våra redaktörer

"Jag och andra försökte i flera år ta upp frågor via interna kanaler men det fungerade inte.

Jag brukade tro att Amazons ledare hade en plan för att ta itu med företagets klimatpåverkan och jag lärde mig att de inte gjorde det," tidigare Amazon-anställd Eliza Yu-An Pan, som var bland dem som gick med i protesten.

De anställda säger att Amazon introducerade den nya kommunikationspolicyn efter att två medarbetare lämnat en offert till Washington Post i oktober var det kritiskt för e-handelsjättens pågående försök att leverera teknik för att hjälpa fossila bränsleföretag att utvinna nya oljereserver snabbare.

En Amazon-advokat varnade enligt uppgift dem att tala ut igen kan resultera i formella korrigerande åtgärder, inklusive uppsägning av deras jobb.

Hittills har företaget inte sagt om det planerar att straffa de protesterande anställda.

Förra året rapporterade Amazon att ha 647 500 heltidsanställda och deltidsanställda.

Daxdi

pakapuka.com Cookies

På pakapuka.com använder vi cookies (tekniska och profilkakor, både våra egna och tredje part) för att ge dig en bättre online-upplevelse och för att skicka dig personliga kommersiella meddelanden online enligt dina önskemål. Om du väljer fortsätt eller kommer åt något innehåll på vår webbplats utan att anpassa dina val godkänner du användningen av cookies.

För mer information om vår policy för cookies och hur du avvisar cookies

tillgång här.

Inställningar

Fortsätta