(Foto: Google) Googles anställda kommer inte att återvända till campus när som helst eftersom Google har beslutat att hålla alla arbetande hemma i minst ett år till.
Som Wall Street Journal rapporter, förra veckan höll Googles vd Sundar Pichai en debatt med Googles andra toppledare.
Efter diskussionen bestämdes det att arbetet hemifrån skulle hållas på plats fram till juli 2021.
I en anteckning till personalen förklarade Pichai: "Jag vet att det inte har varit lätt ...
Jag hoppas att detta kommer att erbjuda flexibiliteten du måste balansera arbetet med att ta hand om dig själv och dina nära och kära under de närmaste 12 månaderna.
"
Beslutet sträcker sig utanför USA, med Googles anställda fortsätter att arbeta hemifrån på alla företagets andra platser, inklusive Storbritannien, Brasilien och Indien.
Förutom att hålla de anställda säkra under den pågående koronaviruspandemin, hoppas man att genom att förlänga policyn under ett år är det lättare att fatta beslut om utbildning för barn och hyresavtal för hem.
Var och en av de stora teknikföretagen bestämde sig för olika tidsplaner för när personalen skulle återvända till jobbet.
Fram till idag förväntade sig Google att anställda skulle återvända i januari.
Amazon planerar att få tillbaka personal i oktober, och Twitter har gått i motsatt riktning och gjort arbetet hemifrån till ett permanent alternativ för vissa anställda.
Efter att initialt ha förväntat sig anställda tillbaka i juli, kan Facebook göra detsamma och tillåta ett permanent arbete hemma alternativ, men med negativa konsekvenser att betala.
När det gäller Apple har dess butiker stängt, öppnat igen och stängt igen som svar på nya utbrott lokalt för varje butikslokal.
Googles beslut kan få andra att tänka två gånger om att få tillbaka anställda i år och kan istället välja att köra arbetet hemmaexperiment längre.
Pichai använder det verkligen som en möjlighet att göra det och kommenterar: "Vi lär oss fortfarande mycket av våra erfarenheter av att arbeta hemifrån och kommer att använda den kunskapen för att informera om vår inställning till framtiden för arbete hos Google."
(Foto: Google) Googles anställda kommer inte att återvända till campus när som helst eftersom Google har beslutat att hålla alla arbetande hemma i minst ett år till.
Som Wall Street Journal rapporter, förra veckan höll Googles vd Sundar Pichai en debatt med Googles andra toppledare.
Efter diskussionen bestämdes det att arbetet hemifrån skulle hållas på plats fram till juli 2021.
I en anteckning till personalen förklarade Pichai: "Jag vet att det inte har varit lätt ...
Jag hoppas att detta kommer att erbjuda flexibiliteten du måste balansera arbetet med att ta hand om dig själv och dina nära och kära under de närmaste 12 månaderna.
"
Beslutet sträcker sig utanför USA, med Googles anställda fortsätter att arbeta hemifrån på alla företagets andra platser, inklusive Storbritannien, Brasilien och Indien.
Förutom att hålla de anställda säkra under den pågående koronaviruspandemin, hoppas man att genom att förlänga policyn under ett år är det lättare att fatta beslut om utbildning för barn och hyresavtal för hem.
Var och en av de stora teknikföretagen bestämde sig för olika tidsplaner för när personalen skulle återvända till jobbet.
Fram till idag förväntade sig Google att anställda skulle återvända i januari.
Amazon planerar att få tillbaka personal i oktober, och Twitter har gått i motsatt riktning och gjort arbetet hemifrån till ett permanent alternativ för vissa anställda.
Efter att initialt ha förväntat sig anställda tillbaka i juli, kan Facebook göra detsamma och tillåta ett permanent arbete hemma alternativ, men med negativa konsekvenser att betala.
När det gäller Apple har dess butiker stängt, öppnat igen och stängt igen som svar på nya utbrott lokalt för varje butikslokal.
Googles beslut kan få andra att tänka två gånger om att få tillbaka anställda i år och kan istället välja att köra arbetet hemmaexperiment längre.
Pichai använder det verkligen som en möjlighet att göra det och kommenterar: "Vi lär oss fortfarande mycket av våra erfarenheter av att arbeta hemifrån och kommer att använda den kunskapen för att informera om vår inställning till framtiden för arbete hos Google."
